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Rédigé par le 9 Jan 2017 dans A la une | 0 commentaire

Rendre explicite l’implicite : soirée Welcome ICFF 09 février à Aix

Rendre explicite l’implicite : soirée Welcome ICFF 09 février à Aix

Il y a deux manières de s’exprimer : la première est directe, claire, sans ambiguïté ni incertitude, on désire transmettre une information ou raconter un fait à son interlocuteur. Il s’agit d’interagir avec lui, de le convaincre, de l’interroger ou de lui donner un ordre ou une autorisation. La seconde est suggérée, implicite. On n’exprime pas sa pensée directement, l’interlocuteur devra déduire, deviner, comprendre une information à partir d’un terme ou à partir du contexte. L’intervention sera basée sur le thème : « Lors d’une séance de coaching, comment rendre explicite l’implicite » Points abordés : mieux comprendre une difficulté rencontrée et/ou mieux identifier le besoin du client recueillir les informations suffisantes pour comprendre ce qui s’est réellement passé dans une situation floue, savoir déceler et faire exprimer les non-dits au cours d’une séance. inscription :...

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Rédigé par le 7 Déc 2016 dans A la une | 0 commentaire

Journée Nationale de la Professionnalisation du Métier de Coach organisée par ICFF

«Approche métaphorique en coaching d’équipe» atelier thématique « Se développer avec les 11 compétences ICF» Le 3 octobre 2016 à La Baume-les-Aix s’est déroulée la 3e édition de la Journée Nationale de la Professionnalisation du Métier de Coach organisée par ICF ; journée de rencontre en France d’Experts, de DRH et de Coachs certifiés.  Lors de cette journée exceptionnelle dans ce lieu inspirant, l’atelier que Marc Guionnet a proposé a rencontré un vif...

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Rédigé par le 10 Mar 2013 dans A la une, actualité | 0 commentaire

Quelques témoignages

« Ces journées de supervision sont pour moi à la fois un vrai de moment de ressourcement et de confrontation personnelle me permettant d’asseoir ma professionnalité, mais aussi riche en techniques me permettant d’avancer dans ma professionnalisation ». Anne Marie Seimandi « Le groupe de supervision de Marc Guionnet, offre un espace de professionnalisation pertinent et impliquant. Il permet tout à la fois de questionner sa pratique et de la mettre en scène sous les regards croisés de ses pairs et d’un superviseur bienveillant et exigeant. C’est pour moi, riche, éclairant, et bénéfique pour progresser». Marie-Laurence Hiller « La supervision avec Marc est un vrai moment de bonheur pour moi en tant que personne et un important moment d’apprentissage et d’intégration dans ma pratique du coaching. J’ai apprécié la pertinence de Marc dans ses retours individuels et collectifs, mais aussi sa posture de superviseur, toujours très attentif aux détails, profond dans la réflexion et présent dans la finesse de ses interventions. La supervision en groupe a été, pour moi, très formatrice,...

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